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撰写营销计划报告的一些方法和技巧

撰写报告是可以培养人的逻辑，组织和模式意识的一项家庭作业。当您对项目一无所知时，在编写报告的过程中反复进行演绎和思考可以帮助您找到正确的路径和结论。当您对项目有想法时，编写报告的过程是您再次展示和阐明
2019-12-12

中小企业人才管理策略

改革开放后，中小企业已成为促进国民经济发展的重要力量。尽管中小企业发展迅速，但人才流动所带来的问题对于中小企业的发展也越来越明显。因此，有必要分析中国中小企业的人才流失并总结其解决方案。一，现代企业人
2019-12-11

员工专业培训应专注于心态或技能吗？

我应该更多谈论心态或技能吗？严一丹老师经常有客户咨询严一丹老师，“您这次培训比技能和知识更重要吗，首先谈论心态或技能？您应该谈论心态或技能吗？ ？ ”。谈论什么内容是一个问题，我们只能具体分析！严一丹
2019-12-10

培训体系建设进入3.0时代

根据培训系统的成熟程度，每个公司的问题绩效重点不同。通常，根据问题的特征，我们可以将培训系统的成熟度分为四个时代。我们可以根据问题的表现来确定培训管理工作的重点。 1.时代，支离破碎的阶段在企业的这一
2019-12-09

如何管理企业文化？

从快速发展时期的中后期开始，企业发展的动力应发生质的转变，从依靠老板的个人能力到依靠组织能力，再到老板的真正成功。对公司成功的个人改进。公司成功的核心标准之一是建立现代企业系统：公司从企业家的直观和感
2019-12-08

开除员工的低俗笑话？

您是否会因为粗俗的笑话而开除某人？公开由互联网引发的公开解雇再次出现在新闻中。好吧，他们被公开解雇了。就个人而言，他是一个参加PyContechnology大会的男人，并对一名女性员工发表了性评论。第
2019-12-07

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